Bedrijfseconomie
Sub-menu: Wetenswaardigheden

E-cursus
Weblog
E-course
Webshop

Wetenswaardigheden

Op het terrein van Bedrijfseconomie/Financieel Management zijn 7 NOVITEITEN niet alleen stuk voor stuk theoretisch/wetenschappelijke doorbraken maar het zijn vooral vondsten die direct in elke bedrijfspraktijk zijn toe te passen en meteen tot fors betere resultaten voeren.

Over het NVAO-keurmerk gaat het waanidee dat kwaliteit van onderwijs bepaald zou worden of gegarandeerd zou zijn door zo'n vignet. Kennis is gebonden aan mensen, kennisoverdracht gaat van mens tot mens, dat wist Plato al. NVAO doet niet wat het zegt te doen, het meten van onderwijs-kwaliteit. Hetzelfde geldt voor allerlei ratings. Lukraak wordt afgegaan op uiterlijkheden. Met meten heeft het niets te maken. 

Kritiek op IFRS-boekhoudregels behandelt wat overduidelijk niet klopt in de IFRS-regulations.
IFRS beloofde verbetering en maakte ook een hoopvolle start maar is nu in de knop gebroken.

Er is een cruciaal verschil tussen Conclusies en Beslissingen; niet alle besluiten zijn even hard.
Wat is een goed besluit?

Vitale Management Informatie ofwel wat je moet weten om die tent te runnen.
De bestuurskamer is als de cockpit van een Boeing 747.  

Centralisatie versus Decentralisatie: niet alles hóeft centraal, niet alles kán decentraal.
Centralisatie (het hoofdkantoor beslist) versus decentralisatie (de beslissingsbevoegdheid is gedelegeerd naar de onderdelen, instituten, afdelingen). Wie moet het voor het zeggen hebben? 

Zwermintelligentie gaat over een walvis versus een school haringen. Een ontploffende granaat in een school haringen kost veel haringen het leven; de school evenwel zwemt door. Walvissen blijken kwetsbaar te zijn. Groot is dus niet altijd goed. Trouwens, wat is groot? Vergelijk een grote walvis met een grote school haringen. 

Structuur en Cultuur in een organisatie.
Een organisatie behoeft structuur, maar overdrijf dat niet. Cultuur is zeker ook belangrijk. 

Prof. dr. J.A.M. Theeuwes RA: "Voor mij was het duidelijk dat de bedrijfseconomische theorie tekort-schoot; …… (Theeuwes, afscheidscollege, 2003, p. 5)."  Mee eens, ik ben gelukkig de enige niet met mijn kritiek. Maar het idee van Theeuwes - kasstromen - doet niks af aan de noodzaak winst en rendement zuiver te meten. Om verantwoord te kunnen besturen.

Prof. dr. W. van Hulst, emeritus hoogleraar Universiteit van Tilburg, zegt niet klip en klaar wat Bedrijfseconomie is of hoort te zijn, noch wat iemand maakt tot een vakman/vakvrouw bedrijfseconoom. 

Miljonair worden? Dat kan! Echt waar, u hoeft geen geld te hebben om geld te maken.

Het VWO Examen M en O, 18 mei 2009 examineert niet. Het bestaat merendeels uit oppervlakkige weetvragen. Na mijn vernietigende kritiek op een tweetal onderdelen van het Examen M en O voor VWO, 22 mei 2008, loopt dit examen langs elke moeilijkheid heen. Er zit helemaal niks meer in. Weetvragen en uiterst eenvoudig telwerk. Dat is alles. Er hoeft amper nog gerekend te worden. Dit examen stelt helemaal niets meer voor.